Раньше это были доски объявлений, на которых работодатели размещали объявления о вакансиях. Мы размещаем современные доски объявлений о вакансиях в Интернете, где они имеют более широкий охват, но это не значит, что они приходят без собственного набора проблем. ZipRecruiter против Indeed - отличный пример различных типов веб-сайтов с объявлениями о вакансиях, поэтому неплохо сравнить их.
Если вам сложно выбрать способ более легкого поиска талантов, мы можем помочь. Получите бесплатный короткий список рекомендаций по программному обеспечению для отслеживания кандидатов при использовании нашего инструмента выбора продуктов. Нажмите на баннер ниже, чтобы начать.
Оглавление
Лучшее HR-программное обеспечение для подбора персонала
Независимо от того, какой сайт поиска работы вы используете, набор персонала - это непросто. Однако правильное программное обеспечение может значительно упростить задачу. Ознакомьтесь с этим списком лучших программ HR для набора персонала.
1 BambooHR
Оптимизируйте свои процессы и упростите процедуры с помощью информационной системы по персоналу BambooHR. Это программное обеспечение позволяет быстро и безопасно организовать ваши данные в одной простой в использовании системе. Благодаря самообслуживанию сотрудников, представлению менеджера, настройкам и совершенно потрясающим отчетам ваша команда по работе с персоналом значительно сэкономит время и деньги. С помощью программного обеспечения в реальном времени вы можете получить доступ к текущим данным из вашего программного обеспечения HRIS, не беспокоясь о неточных или старых данных.
2 А именно
А именно, это комплексная платформа для управления персоналом, расчетом заработной платы и льгот. Это программное обеспечение для управления персоналом, которое фактически используют сотрудники, созданное с учетом культуры вашей компании. Предложения включают в себя расчет заработной платы, администрирование льгот, надежную HRIS, обзоры производительности на 360 °, отслеживание свободного времени, цели, командное планирование, отчетность и многое другое. Управляйте всеми своими кадровыми данными в одном месте с помощью персонализированного обслуживания, которое поможет вашей компании стать лучше и быстрее. А именно настраивается на 100%, что позволяет системе масштабироваться и стимулировать рост.
3 Зенефы
Zenefits позволяет управлять основными функциями управления персоналом, а также расчетом заработной платы, отслеживанием рабочего времени, опциями запаса и многими другими функциями, типичными и необычными для конкурирующих решений информационных систем управления персоналом. Zenefits также упрощает и ускоряет процесс адаптации; новому сотруднику требуется заполнить всего пять полей, а онлайн-интерфейс Zenefits позволяет сотрудникам легко заполнять и подписывать регистрационные документы в электронном виде.
4 Вкус
Gusto - это онлайн-служба управления персоналом, созданная для оптимизации бизнес-процессов, связанных с расчетом заработной платы, льготами и кадрами. Услуга включает в себя надежный набор функций расчета заработной платы, интуитивно понятный интерфейс и функции автоматизации, которые экономически эффективны и могут быть адаптированы к потребностям бизнеса. Созданные для малого бизнеса, пользователи могут автоматизировать расчет, уплату и подачу налогов на заработную плату в государственные органы. Он также предусматривает использование банковских или чековых вкладов и расчет налогов.
5 сотрудников ADP сейчас
Решения HRIS от ADP Workforce Now легко интегрируются с популярными приложениями для бизнеса, а также с ведущими системами расчета заработной платы, управления персоналом и финансовыми системами. Вы можете управлять ключевыми бизнес-функциями, такими как учет рабочего времени и планирование, а ваши сотрудники могут просматривать платежные ведомости, льготы, пенсионные счета и многое другое. С помощью автоматизации и машинного обучения программное обеспечение часто может облегчить административную нагрузку, упростить рабочие процессы, снизить риск соответствия и повысить вовлеченность сотрудников.
6 рабочий день
Программное обеспечение для управления человеческим капиталом от Workday дает предприятиям инструменты для более экономичного и эффективного управления задачами, связанными с людьми. Благодаря функциям самообслуживания вы можете быстро и легко организовать, укомплектовать штат, платить своим сотрудникам и управлять всеми действиями, от приема на работу до выхода на пенсию. Программные решения Workday позволяют отслеживать всю вашу рабочую силу и анализировать ее на основе должности, заработной платы, истории и любых других параметров.
7 Рябь
Rippling позволяет компаниям управлять персоналом и ИТ с помощью одной системы. Всего за 90 секунд компания может настроить (или отключить) платежную ведомость сотрудника, медицинское страхование, рабочий компьютер и сторонние приложения, такие как Gmail, Microsoft Office и Slack. Поскольку Rippling предоставляет вам единую базовую систему данных о сотрудниках, подключенную ко всем вашим внутренним и внешним приложениям, любое изменение, которое вы вносите в Rippling, мгновенно обновит все ваши другие системы быстрее, чем вы можете сказать «всего за один клик».
Таблица сравнения ZipRecruiter и Indeed
ZipRecruiter | Верно | |
Рейтинг TechnologyAdvice | 4/5 | 4,5 / 5 |
Лучше всего подходит для | Бизнес любого размера | Бизнес любого размера |
Функции отслеживания кандидатов | ||
Размещение объявлений на доске объявлений о вакансиях | да | Нет |
Подходит для мобильных устройств | да | да |
Контрольные вопросы | да | да |
Тестирование навыков | Нет | да |
Оповещения о вакансиях | да | да |
Бесплатное размещение вакансий | Нет | да |
Рекламные сообщения | Нет | да |
Фирменная страница компании | Нет | да |
Возобновить сортировку | да | да |
Обмен сообщениями | Нет | да |
Расписание собеседований | Нет | да |
Интеграция АТС | да | да |
Страница вакансий | Нет | Нет |
Отзывы Пользователей
Ziprecruiter получил средний рейтинг пользователей 4,2 из 5 на нескольких различных сайтах с отзывами. Клиентам понравилось, насколько легко было настроить и развернуть свои списки, сопоставление талантов с помощью ИИ и объявления о вакансиях и отзывчивый характер поддержки клиентов. Основные претензии касались структуры цен и того, что первоначальный отбор претендентов был недостаточно тщательным.
Средний совокупный обзор пользователей Indeed составил примерно 4,0 из 5. Многим пользователям понравилось, что платформа была проста в использовании, они могли публиковать вакансии без каких-либо затрат и что она интегрируется с их системой отслеживания кандидатов (ATS). Некоторые клиенты посчитали, что платформа для спонсирования вакансий сбивает с толку, а кандидаты настолько же точны, как и другие сайты вакансий.
Что такое ZipRecruiter?
В Интернете есть сотни досок по трудоустройству, поэтому опубликовать объявление о вакансии на всех из них может показаться чертовски невозможным. Здесь на помощь приходит ZipRecruiter.
Хотя ZipRecruiter - это сайт поиска работы, он выходит за рамки того, чтобы работодатели могли размещать только вакансии. Когда вы публикуете новую вакансию на ZipRecruiter, сайт объединяет ваше сообщение с другими сайтами объявлений о вакансиях. Это означает, что гораздо больше людей видят вашу позицию, что увеличивает ваши шансы найти подходящего кандидата.
В отличие от других топ-сайтов по трудоустройству, ZipRecruiter не бесплатен, но компания предлагает бесплатные пробные версии, так что вы можете сначала попробовать. После того, как вы разместите открытую вакансию, кандидаты могут подать заявку через ZipRecruiter, где вы сможете просмотреть их резюме и информацию о профиле через портал работодателя.
Что действительно?
На первый взгляд, Indeed - это просто еще один сайт объявлений о вакансиях. Но не дайте себя обмануть - Indeed предлагает мощные функции, которые помогут вам найти подходящего человека для работы, что делает его своего рода гибридом доски объявлений и ATS.
Как и другие сайты по поиску работы, Indeed позволяет бесплатно публиковать вакансии, но Indeed также позволяет продвигать вакансии, чтобы помочь вам выделиться. Кроме того, Indeed предлагает платформу набора персонала на базе искусственного интеллекта для технических вакансий, традиционные услуги по подбору персонала, тесты для оценки навыков соискателей и инструмент планирования собеседований.
Цены на Indeed зависят от услуг, которые вы хотите использовать, но большинство работодателей публикуют вакансии бесплатно и иногда платят за продвижение постов в качестве целевой рекламы.
Основные особенности
Сравнение ZipRecruiter и Indeed не так просто, как посмотреть, как они сочетаются с одними и теми же функциями. Оба решения предлагают две одинаковые основные функции, но помимо этого они начинают выглядеть совершенно по-разному. В следующих двух разделах описывается, как ZipRecruiter и Indeed по-разному справляются с размещением вакансий и поиском кандидатов.
Размещение вакансий
Работодатели публикуют вакансии на ZipRecruiter, заполняя пустые места. Слоты - это количество объявлений о вакансиях, которые вам разрешено показывать одновременно. Количество мест, которые вы получаете, зависит от вашего плана, но любое объявление о вакансии, которое вы публикуете, распространяется на более чем 100 досках по трудоустройству в Интернете. Слоты можно использовать повторно, поэтому после того, как вы заполнили вакансию, вы можете заменить это объявление о вакансии новым.
Действительно, когда дело доходит до размещения вакансий, он больше похож на традиционный сайт объявлений о вакансиях. Работодатели могут создать учетную запись и начать публиковать объявления о вакансиях бесплатно с возможностью продвигать сообщения в качестве целевой рекламы. Помимо размещения вакансий, Indeed также позволяет работодателям создавать присутствие на страницах компаний, которые позволяют добавлять описание своей компании, свой логотип, фотографии и многое другое. Соискатели и сотрудники также могут посетить вашу страницу, чтобы оставить отзывы о вашей компании.
Поиск кандидатов
ZipRecruiter позволяет размещать только столько вакансий одновременно, но не накладывает ограничений на количество приложений, которые вы можете получить. Используйте панель Candidate Dashboard для просмотра резюме, заявок и ответов на любые вопросы предварительной проверки, которые могут вам понадобиться. ZipRecruiter помогает соискателям найти ваши вакансии, уведомляя соискателей с соответствующими навыками с любой из досок по трудоустройству, где ZipRecruiter публикует ваше сообщение.
Если вы раньше использовали систему отслеживания кандидатов, Indeed может показаться вам более знакомой. Когда кандидат подает заявку, вы можете просмотреть его резюме, заявку, результаты оценочного теста и сопроводительное письмо перед назначением собеседования, не выходя из Indeed.
На момент публикации Indeed не распространяет объявления о вакансиях на других досках по трудоустройству, а объявления о вакансиях, размещенные на Indeed, не отображаются в результатах поиска приложения Google Jobs в браузере. При этом Indeed - один из самых популярных сайтов с объявлениями о вакансиях в Интернете, поэтому размещенные на нем вакансии обычно занимают высокие позиции в результатах поиска Google.
Контрольные вопросы
Ziprecruiter предлагает работодателям возможность добавлять заранее написанные и настраиваемые контрольные вопросы к своим спискам вакансий. Есть даже возможность добавлять «нарушающие условия сделки» вопросы, которые автоматически скрывают кандидатов, которые не отвечают на вопросы правильно или удовлетворительно. Работодатели могут по-прежнему просматривать эти приложения в «скрытом» разделе своего профиля, если захотят.
Indeed предоставляет работодателям выбор проверочных вопросов и позволяет им добавлять до одного настраиваемого вопроса. Работодатели могут пометить каждый вопрос как предпочтительный или обязательный, и кандидаты, не соответствующие требуемым критериям, будут немедленно отсортированы, если они не выберут вариант, при котором Indeed должна уведомлять их обо всех кандидатах.
Ценообразование
ZipRecruiter и Indeed по-разному относятся к ценообразованию. ZipRecruiter эффективно работает как компания, предлагающая программное обеспечение как услуга (SaaS), предлагая доступ к своему программному обеспечению на трех различных уровнях. Информация о ценах не является общедоступной, но ZipRecruiter предлагает бесплатные пробные версии для каждого из своих уровней.
Модель ценообразования Indeed больше похожа на веб-сайт социальных сетей. Создать учетную запись и начать публиковать сообщения можно бесплатно, но если вы хотите, чтобы значительное количество людей действительно видели ваши сообщения, вам, вероятно, придется продвигать их как целевые объявления. Дополнительные услуги от Indeed, такие как Indeed Hire и Seen by Indeed, предоставляются за дополнительную плату. Вам нужно будет связаться с Indeed, чтобы получить индивидуальное ценовое предложение для Indeed Hire, но приложение Seen by Indeed доступно на трех разных уровнях.
Если вы больше разбираетесь в визуальном обучении, вот видео, в котором сравниваются ZipRecruiter и Indeed.
Поиск подходящего ATS для вашей организации
Найти лучшие доски объявлений может быть так же сложно, как и найти лучших кандидатов. Ziprecruiter и Indeed - отличные варианты, но один может лучше подходить для вашей компании, чем другой. Воспользуйтесь бесплатными пробными версиями и протестируйте оба, чтобы узнать, какой из них лучше всего подходит для вашего бизнеса.
Тратьте время на то, чтобы найти подходящих кандидатов для своей компании, а не на поиск подходящего программного обеспечения для набора персонала. Мы знаем программное обеспечение для отслеживания кандидатов и будем рады помочь вам найти лучшее решение. Воспользуйтесь нашим инструментом выбора продукта, чтобы запросить бесплатный и удобный короткий список лучшего программного обеспечения ATS для ваших нужд. Приступить к работе легко и занимает менее пяти минут.
Получите наши лучшие вещи.
Подпишитесь на нашу рассылку и сделайте свой почтовый ящик сокровищницей отраслевых новостей и ресурсов.
Новости спорта
Изначально сайт создавался для пользователей со всех стран мира. Международный домен ориентирован на самых разных пользователей. Страницы сайта переведены на 46 языков, среди которых есть и азербайджанский. Это выгодно выделяет платформу на фоне конкурентов, так как многие из них либо не работают на территории данной страны, либо не имеют местной локализации.